3度目の法人決算も増収増益でした。弊社の仕事はペーサーです

弊社の今年度が始まって1ヶ月、コロナ明けの経済環境の変化から、弊社の経営環境にも大きな変化が生じています。同じことを同じように行っているだけでは、変化するお客様の期待に応えられません。こうなることは予想しており、年末から年始にかけて次の方向性を考えていました。

独立して5年目、法人設立して4年目。そもそも何がしたかっんだっけ？と。

いろいろな人に聴き、本を読み、考えました。そしてこういう時だからこそ、企業理念である「把手共歩」。お客様である経営者とその法人と共に歩み、幸せになっていただくことに貢献することなのだ、と再認識ができました。その軸で考えると、新たなサービスのアイデアが出る出る。実現できたらどんなに素敵だろうと思い、ワクワクしています。

お客様の課題に一緒になって応えること。原点に帰れたいい経験でした。

3月の東京マラソンに向け練習を兼ねた30km走のレース（TAMAハーフマラソン）に出てきました。目標の2時間45分切ができてとても嬉しく、早速祝杯をあげてきました

今回この結果が獲得できたのは、ペーサー（ペースメーカー）の方々（写真を一緒に撮らせてもらいました）のおかげです。5:30/kmを守れれば目標達成するのですが、ペーサーの方から「少し遅れているよ」「そんなに前を走ると後でバテるよ」と声をかけていただき、ペースを守りながら25kmまできたタイミングで、「あと5km。2時間45分は切れるからここから行けるなら行っちゃってもいいよ」と言われ、勇気を持って思い切って飛び出して、想定外に速いタイムでフィニッシュ

ペーサーは伴走する

いいタイミングで声をかける

チャレンジを促す

それをランナー自身の意思に委ねる

弊社の仕事ってペーサーかも、と感じた1日でした。